Unir les Associations pour développer les solidarités en France
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Les associations de solidarité confrontées à leurs spécificités : Construire le sens de l’action avec la GRH / Le droit du travail (Dossier documentaire du Congrès de l'Uniopss 2013)
Note d'information du 04/01/2013
Auteur du document : Monique Lozano (Uriopss PACAC) et Albine Marlier (Uriopss Auvergne Limousin)
Portée géographique : France entière

Ce dossier documentaire a été diffusé lors du Congrès de l'Uniopss qui s'est tenu à Lille, le 23,24,25 janvier 2013. Il a été élaboré par les documentalistes du réseau Uniopss-Uriopss.
Il contient une liste de textes ressources : ouvrages de référence, articles d’Union Sociale, textes réglementaires, guides, communiqués et positionnements politiques…

> Retrouvez sur le site, dans les domaines correspondants, les autres dossiers documentaires du Congrès 2013

  • Europe. Scénarios d'une Europe sociale (ou pas).
  • Handicap. Parcours de vie et territoire
  • Petite enfance. Quelle place pour les acteurs de l’économie sociale et solidaire dans un service public de la petite enfance ?
  • Personnes âgées. Alzheimer, changer de cap ?
  • Gestion tarification. Financement et tarification : le projet associatif en question.
  • Personnes âgées- Personnes en situation de handicap. La reconnaissance d’un droit universel à l’autonomie est-elle toujours à l’ordre du jour ?
  • Protection de l’enfance et de la jeunesse. Pour une politique ambitieuse de l’enfance et de la jeunesse.
  • Vie associative. Contraintes gestionnaires, exigence citoyenne.
  • Lutte contre l’exclusion. Assistanat, assistance, activation, droits et devoirs, contreparties… Faut-il changer de système ?
  • Travail social. Comment le travail social peut-il contribuer à faire société face à la logique de prestation de services ?
  • Coopérations et territoires. Quels projets pertinents ?

(c) Réseau Uniopss-Uriopss, 05/02/2013
FICHE N°70001
Mis à jour le : 05/02/2013
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES (fichiers joints, sites internet...)
Tous Publics :
MOTS CLES
questions sociales - droit du travail - gestion des emplois et des compétences - management
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