L’Uniopss plaide pour une politique publique ambitieuse pour les personnes âgées

Dans un communiqué de presse publié le 14 mars, à la veille de la grève des personnels dans le secteur des Ehpad et de l’aide à domicile, l’Uniopss rappelle l’urgente nécessité de refonder en profondeur le modèle actuel du secteur des personnes âgées afin qu’il puisse répondre à l’ensemble des nouveaux besoins des personnes accompagnées.

Pour l’Uniopss, la réforme de la tarification des Ehpad cristallise tous les enjeux. « Entre publication tardive des décrets, complexité des mesures à mettre en œuvre dans des délais contraints et une appropriation inégale de ces mesures par les autorités de tarification et de contrôle, les inquiétudes des Ehpad sont allées croissantes ces derniers mois. »

Selon l’Union, si les difficultés liées à la mise en œuvre de la réforme de la tarification sont réelles et qu’il est nécessaire d’y apporter une réponse, cette réforme ne fait toutefois que révéler des inégalités territoriales qui ne sont pas nouvelles et mettre en exergue un système de financement qui apparait inadapté aux besoins réels des établissements et services. « Au-delà de la seule problématique de la tarification, c’est l'absence d'accompagnement et d'anticipation de l'évolution des besoins des publics accueillis en Ehpad qui a abouti à cette crispation du secteur : c’est donc avant tout la question du financement global de la prise en charge des personnes en perte d’autonomie en établissement mais également à domicile qu’il est nécessaire de poser. »

Si l’annonce faite par Agnès Buzyn d’une stratégie globale d’accompagnement de la longévité semble préfigurer un travail plus large autour de la prise en charge des personnes âgées, le secteur associatif insiste sur l’urgence d’une réponse à apporter ainsi que de la mise en place d’une large concertation des acteurs concernés. L’Uniopss entend prendre toute sa place dans ces travaux et défendre un modèle des Ehpad et de l’aide à domicile à la hauteur du projet de société qu’elle porte : inclusif, participatif et valorisant, tant pour les personnes accueillies que pour les personnels qui les accompagnent au quotidien.

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